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          新民街道||述成績 找差距 謀思路┃新民街道召開 2023年度黨組織書記抓基層黨建述職評議會
          時間:2024-03-05 來源:紅寺堡區新民街道辦事處
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          為糾治形式主義,落實為基層減負各項決策部署,2024年3月1日,新民街道黨工委打破以往常規,將2023年度社區黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議開到現場去,實地開展互觀互評,直指問題,直提思路,共同商討,現場解答,真正將問題紅臉亮相,檢視了問題,剖析了原因,明確了努力方向。本次會議由街道領導班子成員、各包社區領導、各社區黨支部書記參加,邀請紅寺堡區委組織部副部長杜麗麗一行到會指導。

          曬成績亮成果,書記述職展華章。8位社區黨支部書記緊緊圍繞社區黨建工作,結合個人工作職責和制定的年度目標任務,從工作開展情況、存在問題和下一步工作計劃三大方面,全面總結了過去一年取得的工作成效,認真剖析自身存在不足,提出改進措施,并明確了2024年工作目標,為進一步做好基層黨建工作打下了堅實基礎。

          找差距爭一流,銳意進取不止步。通過社區黨支部書記述職、街道黨工委書記和包社區領導一對一點評的方式,對各社區基層黨組織2023年度基層黨建工作開展情況進行了一次全面“體檢”,各支部書記結合基層黨建重點任務和社區工作實際,在摸排治理痛點、精細服務內容、打造亮點特色,用心為民解憂、共享治理成效等方面交流經驗做法、查找差距不足,讓大家在壓力中奮進,在比學趕超中得到提升,達到以“點”明不足,以“評”促提升的效果。

          區委組織部副部長杜麗麗點評講話,她表示:此次述職會議采取現場互觀互評的形式,是整治形式主義為基層減負的創新舉措,讓大家走出辦公室,深入基層,真正做到情況在一線掌握,辦法在一線找到,效果很好。各位書記既談工作業績,也直面問題、剖析原因,講得具體實在。希望新民街道堅持大抓基層的鮮明導向,努力把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰斗堡壘。

          會后,各社區黨支部書記表示會做好新一年黨建工作謀劃,以良好的工作狀態、飽滿的精神,堅持用心用情為群眾辦實事辦好事。博大社區堅持“1236”工作法,發揮陣地作用,激活博大商圈經濟,為轄區居民拓寬就業渠道,實現增收;綠苑社區創新工作思路,提升統籌能力,加強黨員管理,做實志愿服務品牌;振興社區發揮隊伍年輕化的優勢,打破思維局限,打造實用性社區陣地,切實提升為民服務能力水平;創業社區立足居民需求,優化陣地建設,以黨建聯建為抓手,打造預制菜車間,提供就業崗位,方便居民生活;鵬勝社區堅持黨建引領,充分調動商圈資源,在搞活商圈經濟的同時提升商圈治理能力;東方社區在思想觀念上轉變為主動型服務,增強工作的主動性,全面提升服務管理水平;羅山社區積極發揮主觀能動性,尋找創新思路,加強陣地建設,實現功能室作用最大化;紫苑社區在打造社區黨建品牌上持續發力,依托城東公園區位優勢,強化陣地文化建設,加入文化體育板塊,打造紫苑文化品牌。

          新民街道黨工委書記劉學軍對本次黨建述職評議會進行總結點評。一是要帶好人員隊伍,夯實工作基礎。各黨支部要加強黨員隊伍和干部隊伍“兩支隊伍”建設;要善于挖掘黨員群眾力量,用好在職黨員、社區能人、退休干部等“第二梯隊”,為基層黨建工作奠定堅實的基礎。二是要建好機制平臺,促進多元共治。各黨支部要加強與“聯合黨委”成員單位之間的溝通與聯系,整合利用各類資源,將各方力量下沉到基層網格,實現資源聯用、服務聯抓、活動聯搞,解決群眾切身利益的煩心事、揪心事。三是要用好各方資源,探索工作亮點。各黨支部打破思維局限,挖掘特色亮點,打造拿得出、叫得響的特色黨建品牌;要整合多方資源,夯實社區陣地基礎,優化布局、提升功能,打通惠民利民“最后一公里”。


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